As leis do mercado


Encerra amanhã mais uma janela de transferências na maior parte dos países europeus. Por esta altura, os clubes portugueses "fecham os plantéis" para a época 2016/2017. 

As críticas dos clubes à duração das "janelas de transferências" e às dificuldades para resistir ao assédio dos concorrentes estrangeiros, especialmente após o encerramento do período de inscrições em Portugal, renovam-se a cada ano. 

O "mercado" tem estado agitado graças à valorização de muitos jogadores que actuaram em Portugal na época passada. Tem sido uma pré-temporada de "grandes negócios" e o futebol português permanece em alta. 

Apesar dos sucessos, lamentavelmente continuam a registar-se práticas abusivas, casos de autêntico "bullying" contratual. Muitos jogadores atravessam o defeso com a sua situação por definir: treinam à parte do grupo de trabalho, são informados de que não contam para os planos da equipa técnica e sofrem, a cada dia, com a inércia dos clubes. 

O passar do tempo traz a falta de opções e leva muitos jogadores a ceder às intenções dos seus empregadores. Nos piores casos, o "mercado" encerra sem que o jogador consiga uma alternativa profissional. Começa depois a "travessia no deserto", a procura desesperada de soluções desportivas. 

Ter um sistema de transferências uniformizado não basta. Apesar dos milhões gerados pela modalidade, o jogador de futebol não é uma mercadoria! É necessário promover um sistema mais justo e equitativo, que salvaguarde as suas condições laborais. 

A "gestão desportiva" é um dos temas mais sensíveis do nosso futebol: quais os seus limites? O que pode um clube impor aos seus atletas?

Falamos de uma carreira de curta duração e desgaste rápido. As mudanças são normais e muitas vezes impulsionadas pelos jogadores. 

Sabemos que o mercado dita as suas leis mas por mais alterações que a regulamentação traga, há princípios que devem permanecer imutáveis: o respeito pelo jogador e pelos compromissos assumidos é um dos mais importantes!

Artigo de opinião publicado em: jornal Record (30 de Agosto de 2016) 

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